ITUC ေခၚ နိုင္ငံတကာ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ားအဖြဲ့ခ်ုပ္က ျမန္မာ နိုင္ငံမွာ ရံုးခန္း လာေရာက္ဖြင့္ လွစ္ဖို့ ျပင္ဆင္ေနပါတယ္။ဒီေတာ့ ဘယ္ေတာ့ေလာက္မွာစျပီး ဖြင့္လွစ္ ျဖစ္မလဲဆိုတာ ကို အဲဒီ အဖြဲ့ရဲ့
အေထြေထြ အတြင္းေရးမႉး မစၥရွယ္ရြန္ဘာရိုးကို ဆက္သြယ္ေမးျကည့္ေ တာ့ အခုလို
ေျဖျကားခဲ့ပါတယ္ ။
ျမန္မာနိုင္ငံမွာ ရံုးဖြင့္နိုင္ဖို့ကိုအျမန္ဆံုး လုပ္ေဆာင္သြားမယ့္ အေျကာင္း၊ ျပီးခဲ့တဲ့ သတင္း ပတ္တုန္း က ျမန္မာနိုင္ငံကို
သြားတုန္းက အလုပ္သမားဝန္ျကီးနဲ့ သမၼတရံုးတို့နဲ့ ေတြ့ဆံုခဲ့ျပီး အဲဒီမွာ
ရံုးဖြင့္ဖို့ အပါအဝင္ နားလည္မႈ စာခြ်န္လွြာထိုးဖို့ ေဆြးေနြးခဲ့ေျကာင္း၊
တခ်ိန္တည္းမွာပဲ ျမန္မာျပည္ကို အျကိမ္ျကိမ္လာလို့ရတဲ့ ဗီဇာ ထုတ္ေပးေရးေတြလည္း ေဆြးေနြးခဲ့တဲ့ အေျကာင္း၊ ITUC အဖြဲ့ ဘက္ကေန ကြ်မ္းက်င္
ပညာရွင္ေတြ၊ အလုပ္သမား ေရးရာေတြမွာ အကူအညီေပးဖို့ ကိစၥေတြ
ေဆြးေနြးျဖစ္ခဲ့ျပီး နားလည္မႈ စာခြ်န္လွြာကိုေတာ့ ဒီလအတြင္းမွာ
ထိုးနိုင္ဖို့ ေမွ်ာ္လင့္ျပီး ရံုးခန္းကေတာ့ ဒီနွစ္ကုန္မွာဖြင့္နိုင္မယ္လို့ ေမွ်ာ္မွန္းထားတဲ့ အေျကာင္း ေျဖျကား ခဲ့ပါတယ္။တခါ ရံုးဖြင့္ခြင့္ရတဲ့အခါ ဘာေတြစတင္ ေဆာင္ရြက္ဖို့ ရွိပါသလဲဆိုျပီးေမးခဲ့တာကိုေတာ့ မစၥ ဘာရိုးက သူတို့ စလုပ္မွာကေတာ့ Capacity Building လို့ ေခၚတဲ့ စြမ္းရည္ ျမွင့္တင္မႈလုပ္ငန္းေတြကိုစ
အေျကာင္းေျပာပါတယ္။
ဆက္လက္ျပီး သမဂၢအဖြဲ့ေတြ ဘယ္လို လႈပ္ရွားျကသလဲ၊ အလုပ္သမားေတြ
ရဲ့ အသံကို ဘယ္လို စုစည္း ေဖာ္ထုတ္မလဲ၊ အလုပ္ရွင္ေတြနဲ့ ဘယ္လို ညွိနွိုင္းျကမလဲ၊ ဥပေဒေျကာင္းအရ ဘယ္လိုအေရးယူ ေဆာင္ရြက္မလဲ စတာေတြကိုလက္ဆင့္ကမ္း ေပးနိုင္ဖို့ ေဆာင္ရြက္မွာျဖစ္ေျကာင္း ေျပာပါ
တယ္။ ျမန္မာနိုင္ငံမွာ တုန္းကလဲ အလုပ္သမားအဖြဲ့ဝင္ေတြ ၃၀ဝ
ေလာက္နဲ့ ေတြ့ဆံုခဲ့ျပီး အလုပ္သမားေရး ေဆာင္ရြက္ဖို့ အားလံုးက စိတ္အားထက္သန္ေနျကတာ ေတြ့ခဲ့ရေျကာင္းနဲ့ ျမန္မာနိုင္ငံမွာ အလုပ္သမား အဖြဲ့အစည္းေတြ ဖြဲ့စည္းဖို့ ဥပေဒက ခြင့္ျပုလာလို့ အလုပ္သမားေရးရာ အနာဂတ္က ပိုေကာင္းလာတယ္လို့ ေျပာနိုင္ေပမယ့္ အခက္အခဲေတြကေတာ့ ရွိေနပါေသးတဲ့ အေျကာင္းကို ေျပာျကား သြားပါတယ္။
အဲဒီေတာ့ လတ္တေလာမွာေရာ ျမန္မာနိုင္ငံရဲ့ အလုပ္သမားေရးရာမွာ ဘယ္လို အခက္အခဲေတြ ရွိေနတာ ေတြ့ရပါသလဲဆိုတဲ့ အေမးကို
ေတာ့ ျပသနာေတြက အမ်ားအျပားရွိေနပါေသးသလို အလုပ္သမားေတြ လြတ္လပ္စြာ ဖြဲ့စည္းလႈပ္ရွားခြင့္၊အလုပ
သလို ေဒသအလိုက္နဲ့ နိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာ အဖြဲ့အစည္းေတြအျဖစ္ ထိထိေရာက္ေရာက္ဖြဲ့စည္းေဆာင္ရြက္နိုင္မွ ITUC လို နိုင္ငံတကာအဖြဲ့အစည္းေတြနဲ့ ပိုမို ပူးတြဲေဆာင္ရြက္နိုင္မွာျဖစ
တခါလွြတ္ေတာ္ပိုင္းကေနလည္းအလုပ္သမားေတြနဲ့ပတ္သက္တဲ့အထူးသျဖင့္အလုပ္ခန့္ထားေရးနဲ့ပတ္သတ္
ဆက္လက္ျပီး သမဂၢအဖြဲ့ေတြ ဘယ္လို လႈပ္ရွားျကသလဲ၊ အလုပ္သမားေတြ
ရဲ့ အသံကို ဘယ္လို စုစည္း ေဖာ္ထုတ္မလဲ၊ အလုပ္ရွင္ေတြနဲ့ ဘယ္လို ညွိနွိုင္းျကမလဲ၊ ဥပေဒေျကာင္းအရ ဘယ္လိုအေရးယူ ေဆာင္ရြက္မလဲ စတာေတြကိုလက္ဆင့္ကမ္း ေပးနိုင္ဖို့ ေဆာင္ရြက္မွာျဖစ္ေျကာင္း ေျပာပါ
တယ္။ ျမန္မာနိုင္ငံမွာ တုန္းကလဲ အလုပ္သမားအဖြဲ့ဝင္ေတြ ၃၀ဝ
ေလာက္နဲ့ ေတြ့ဆံုခဲ့ျပီး အလုပ္သမားေရး ေဆာင္ရြက္ဖို့ အားလံုးက စိတ္အားထက္သန္ေနျကတာ ေတြ့ခဲ့ရေျကာင္းနဲ့ ျမန္မာနိုင္ငံမွာ အလုပ္သမား အဖြဲ့အစည္းေတြ ဖြဲ့စည္းဖို့ ဥပေဒက ခြင့္ျပုလာလို့ အလုပ္သမားေရးရာ အနာဂတ္က ပိုေကာင္းလာတယ္လို့ ေျပာနိုင္ေပမယ့္ အခက္အခဲေတြကေတာ့ ရွိေနပါေသးတဲ့ အေျကာင္းကို ေျပာျကား သြားပါတယ္။
အဲဒီေတာ့ လတ္တေလာမွာေရာ ျမန္မာနိုင္ငံရဲ့ အလုပ္သမားေရးရာမွာ ဘယ္လို အခက္အခဲေတြ ရွိေနတာ ေတြ့ရပါသလဲဆိုတဲ့ အေမးကို
ေတာ့ ျပသနာေတြက အမ်ားအျပားရွိေနပါေသးသလို အလုပ္သမားေတြ လြတ္လပ္စြာ ဖြဲ့စည္းလႈပ္ရွားခြင့္၊အလုပ
သလို ေဒသအလိုက္နဲ့ နိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာ အဖြဲ့အစည္းေတြအျဖစ္ ထိထိေရာက္ေရာက္ဖြဲ့စည္းေဆာင္ရြက္နိုင္မွ ITUC လို နိုင္ငံတကာအဖြဲ့အစည္းေတြနဲ့ ပိုမို ပူးတြဲေဆာင္ရြက္နိုင္မွာျဖစ
တခါလွြတ္ေတာ္ပိုင္းကေနလည္းအလုပ္သမားေတြနဲ့ပတ္သက္တဲ့အထူးသျဖင့္အလုပ္ခန့္ထားေရးနဲ့ပတ္သတ္
တဲ
BBC
BBC
No comments:
Post a Comment