ဂ်ပန္
နိုင္ငံရဲ့ အႀကီးဆံုး တကၠသိုလ္ေတြထဲက တခုျဖစ္တဲ့ အိုကာယာမာ တကၠသိုလ္ ဟာ
ျမန္မာနိုင္ငံမွာ ေဆးဘက္ဆိုင္ရာ အကယ္ဒမီ သင္တန္းေက်ာင္း တခု တည္ေထာင္
ဖြင့္လွစ္ဖို ့ စီစဥ္ေနတယ္လို ့ဂ်ပန္နိုင္ငံထုတ္ Yomiuri သတင္းစာမွာ
ေဖာ္ျပပါတယ္။

ျမန္မာနိုင္ငံကိုေတာ့
၂၀၀၂ ခုႏွစ္ ကစၿပီး ေဆးဘက္ဆိုင္ရာ အကူအညီ အေထာက္အပံ့ေတြ စတင္
ေပးအပ္ခဲ့ပါတယ္။ တကၠသိုလ္ရဲ့ ပါေမာကၡေဟာင္း ရွိဂီရု အိုကာဒါဟာ
ျမန္မာနိုင္ငံ ေနျပည္ေတာ္နဲ ့ရန္ကုန္ၿမို့ေတြကို သြားေရာက္ၿပီး ဆရာ၀န္ေတြ
အတြက္ ေဆးဘက္ဆိုင္ရာ အလုပ္ရုံ ေဆြးေနြးပြဲနဲ ့သင္တန္းေတြ
ပို့ခ်ခဲ့ဖူးပါတယ္။
၂၀၀၅
ခုႏွစ္မွာ မစၥတာ အိုကာဒါ အနားယူသြားၿပီးေနာက္ အိုကာယာမာ တကၠသိုလ္က
ျမန္မာနိုင္ငံနဲ ့ဆက္လက္ ဆက္သြယ္ ေဆာင္ရြက္ခဲ့ၿပီး ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ မွ စတင္ကာ
ျမန္မာနိုင္ငံမွာ ပလတ္စတစ္ ဆာဂ်ီရင္ အပါအ၀င္ လူနာေပါင္း ၁၆၀ေလာက္ရဲ့
ခြဲစိတ္ ကုသမႈေတြမွာ အကူအညီ ေပးခဲ့ပါတယ္။
ျမန္မာနိုင္ငံနဲ
့ပတ္သက္တဲ့ အစီအစဥ္ေတြကို တာ၀န္ယူ ေဆာင္ရြက္ေနတဲ့ အိုကာယာမာ တကၠသိုလ္
ေဆးပညာဘြဲ့လြန္ဌာန ပါေမာကၡ ယိုရွီ ဟီရို ကီမာတာ က ျမန္မာနိုင္ငံက လူနာေတြ
အမ်ားအျပားရဲ့ အသက္ေတြကို ကယ္တင္ဖို့။ ျမန္မာနိုင္ငံကို ပံုမွန္ ဆရာ၀န္ေတြ
ေစလႊတ္ဖို ့ အစီအစဥ္ တခု စလုပ္ခ်င္တဲ့ အေၾကာင္း နဲ ့ တကၠသိုလ္ကို
နိုင္ငံတကာမွာ ပိုမိုတိုးခ်ဲ့ဖို ့ ျမန္မာနိုင္ငံနဲ့ အျပန္အလွန္
ဖလွယ္ေဆာင္ရြက္ မႈေတြ ေဆာင္ရြက္ခ်င္တဲ့ အေၾကာင္း ဂ်ပန္သတင္းစာကို
ေျပာပါတယ္။
ျမန္မာနုိင္မွာ
ေဒသတြင္း နိုင္ငံေတြ ထက္စာရင္ ေဆးပညာသင္ တကၠသိုလ္ေတြ အနည္းငယ္သာ ရွိၿပီး
ဆရာ၀န္ မလံုေလာက္မႈနဲ့လည္း ရင္ဆိုင္ေနရတာပါ။ တနိုင္ငံလံုးမွာ ရန္ကုန္ ၊
မနၲေလး နဲ ့မေကြးၿမို့ေတြမွာ ဆရာ၀န္ ေတြ ေမြးထုတ္ ေပးေနတဲ့ အဓိက
ေဆးတကၠသိုလ္ ၄ ခုရွိၿပီး လူ ၁ သိန္းေလာက္မွာ ဆရာ၀န္ ၃၀နႈန္း ေလာက္ပဲ
ရွိေနတာပါ။
ကမ႓ာ့က်န္းမာေရးအဖြဲ့
(WHO)ရဲ့ စာရင္းမွာေတာ့ ျမန္မာ အစိုးရဟာ က်န္းမာေရး အသံုးစရိတ္ကို
တိုင္းျပည္ရဲ့ ျပည္တြင္း အသားတင္ ထုတ္လုပ္မႈ တန္ဖိုး (ဂ်ီဒီပီ)ရဲဲ့
၂ရာခုိင္နႈန္းေလာက္ပဲ အသံုးျပုေနတယ္လို ့ေဖာ္ျပပါတယ္။
အေရွ့ေတာင္အာရွ
ေဒသတြင္းမွာ က်န္းမာေရး အသံုးစရိတ္ အနည္းဆံုး နႈန္း လည္း ျဖစ္ပါတယ္။
ျမန္မာအစိုးရကေတာ့ လက္ရွိ နိုင္ငံမွာ က်န္းမာေရး အသံုးစရိတ္ကို တုိင္းျပည္
အသံုးစရိတ္ရဲ့ ၁၀ရာခုိင္နႈန္း အသံုးျပုေနၿပီး ျမန္မာ လႊတ္ေတာ္မွာလည္း
က်န္းမာေရး အသံုးစရိတ္ကိိဳ လာမယ့္ ၂၀၁၂ -၂၀၁၃ ဘတ္ဂ်တ္မွာ ျမန္မာ က်ပ္ေငြ
၄၀ ဘီလ်ံကေန ၃၆၇ ဘီလံ်ထိ တိုးေပးဖို ့အစိုးရက အဆိုျပုထားတယ္ လို ့သိရပါတယ္။
Ref; DVB
No comments:
Post a Comment