ဆြစ္ဇာလန္ႏိုင္ငံ၊ ဂ်ီနီဗာၿမိဳ႕တြင္
က်င္းပလ်က္ရွိသည့္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမား အဖြဲ႔ခ်ဳပ္ ILO ညီလာခံတြင္
ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္း လြတ္လပ္ေသာ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ား ေပၚေပါက္ေရးအတြက္
တင္ျပေဆြးေႏြးမည္ဟု ျမန္မာႏိုင္ငံ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႔ FTUB အေထြေထြ
အတြင္းေရးမႉး ဦးေမာင္ေမာင္ က ေျပာသည္။
ျမန္မာႏို္င္ငံတြင္ လြတ္လပ္စြာ အသင္းအပင္းဖြဲ႔စည္းမႈ၊ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ား ေပၚထြက္လာေစေရးႏွင့္ အလုပ္သမား ဥပေဒ ျပ႒ာန္းလာေစေရး အတြက္ ILO အစည္းအေဝးမ်ားတြင္ ႏွစ္စဥ္တင္ျပလ်က္ရွိသည္။
ယခုအခါ အလုပ္သမားဥပေဒႏွင့္ နည္းဥပေဒမ်ားကို ထုတ္ျပန္လာျပီျဖစ္၍ ထိုဥပေဒမ်ားကို က်င့္သံုးကာ အလုပ္သမား မ်ား၏ စုဖြဲ႔မႈ၊ ကိုယ္စားျပဳမႈမ်ား လိုအပ္ေၾကာင္း FTUB က ေျပာသည္။
“အေျခခံလစာနဲ႔ ပါတ္သက္ျပီး တိုးျမႇင့္ေပးတဲ့ကိစၥ ရွိသလို က်ေနာ္တို႔ စိတ္မေကာင္းတာ သံမဏိစက္႐ုံမွာ အစာငတ္ခံ ဆႏၵျပတဲ့ အေနအထား ထိေရာက္သြားတယ္။ ILO မွာလည္း ဒီကိစၥကို တင္ျပပါတယ္။ သို႔ေသာ္လည္း လြတ္လပ္စြာ အလုပ္သမား သမဂၢဖြဲ႔ဖို႔ လိုတယ္။ ဒါကို က်င့္သံုးပါ။ ျပီးေတာ့ ဥပေဒေၾကာင္းအတိုင္း တိုက္ရင္ က်ေနာ္တို႔ အေျဖေတြ ရပါလိမ့္မယ္” ဟု ဦးေမာင္ေမာင္ က ေျပာသည္။
ေမလ အတြင္းက အလုပ္သမား ဆႏၵျပပြဲမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ အေျဖရွာရန္ ေဆြးေႏြးသည့္ အလုပ္႐ုံ ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ စက္မႈဝန္ၾကီးႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံရင္းႏွီး ျမႇဳပ္ႏွံမႈ ေကာ္မရွင္ ဥကၠ႒ ဦးစိုးသိန္းက အလုပ္သမား အေရးကိစၥမ်ား ကာကြယ္
ေျဖရွင္းေပးမည့္ သမဂၢ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား အျမန္ဆံုး ဖြဲ႔စည္းရန္ ေထာက္ခံေျပာဆိုခဲ့သည္။
အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္း နည္းဥပေဒ အာဏာတည္သည့္ မတ္လ ၉ ရက္ေန႔မွ စတင္ကာ အဖြဲ႔ဝင္ ၃ဝ ရွိပါက အေျခခံ အလုပ္သမားအဖြဲ႔တခုကို တရားဝင္ ဖြဲ႔စည္းခြင့္ ရရွိမည္ ျဖစ္၍ အေျခခံ အလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္း ၁၂ ခုအား တရားဝင္ ဖြဲ႔စည္းႏိုင္ခဲ့ၿပီးျဖစ္သည္။
ILO ညီလာခံ၏ လာမည့္ အစည္းအေဝးမ်ားတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံအတြင္း လြတ္လပ္စြာ အသင္းအပင္း ဖြဲ႔စည္းျခင္းႏွင့္ ပါတ္သက္ျပီး ဥပေဒအတိုင္း က်င့္သံုးျခင္း ရွိ/မရွိကို ဆန္းစစ္ေဆြးေႏြးသြားမည္ဟု ဦးေမာင္ေမာင္ က ေျပာသည္။
စေနေန႔ကလည္း ILO ညီလာခံတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံအေရး အထူးအစည္းအေဝးတခု က်င္းပကာ ဆံုးျဖတ္ခ်က္အခ်ဳိ႕ ခ်မွတ္ႏိုင္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
ILO စံသတ္မွတ္ခ်က္မ်ား လိုက္နာမႈ ရွိ/မရွိ စံႏႈန္း သတ္မွတ္သည့္ ေကာ္မတီတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံႏွင့္ ပါတ္သက္ျပီး စေနေန႔က အထူးအစည္းအေဝးတရပ္ ျပဳလုပ္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
“အဲဒီအစည္းအေဝးမွာေတာ့ အဓမၼလုပ္အားေပးနဲ႔ ပါတ္သက္ျပီးေတာ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြ၊ conclusion ေတြ၊ သံုးသပ္ခ်က္ေတြ ခ်ပါတယ္။ ျမန္မာျပည္မွာ အဓမၼ လုပ္အားေပး ပေပ်ာက္မႈကိစၥက အနည္းငယ္ ရွိေနေသးတယ္။ ဒါေပမယ့္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးလုပ္တဲ့ ကိစၥေတြကို အသိအမွတ္ျပဳတယ္။ ဒါကို ဆက္လက္ျပီး လုပ္ေဆာင္သြားဖို႔ဆိုတဲ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ ခ်တာေပါ့ဗ်ာ” ဟု ဦးေမာင္ေမာင္ က မဇၥ်ိမကို ေျပာသည္။
အဓမၼလုပ္အားေပးကိစၥ လံုးဝ ပေပ်ာက္သြားေစရန္အတြက္ အဆင့္ဆင့္ လုပ္ေဆာင္ရန္ ILO ႏွင့္ ျမန္မာအစိုးရအၾကား သေဘာတူညီခ်က္မ်ား ရရွိထားျပီျဖစ္ေၾကာင္း FTUB ၏ ၾကာသပေတးေန႔ ေၾကညာခ်က္တြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။
ဇြန္လ ၁၄ ရက္ေန႔တြင္ အဆိုပါညီလာခံသို႔ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ ကိုယ္တိုင္ တက္ေရာက္ မိန္႔ခြန္းေျပာၾကားမည္
ျဖစ္သည္။
ေမလ ၃ဝ ရက္ေန႔မွ ဇြန္လ ၁၅ ရက္ေန႔ထိ က်င္းပေနသည့္ ILO ၏ ၁ဝ၁ ၾကိမ္ေျမာက္ အဆိုပါ ညီလာခံသို႔ ႏိုင္ငံေပါင္း ၁၈၃ ႏိုင္ငံမွ အစိုးရကိုယ္စားလွယ္မ်ား၊ အလုပ္သမား သမဂၢ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားႏွင့္ အလုပ္ရွင္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ား ၄,ဝဝဝ ေက်ာ္ တက္ေရာက္ၾကသည္။
မဇၥ်ိမ
ျမန္မာႏို္င္ငံတြင္ လြတ္လပ္စြာ အသင္းအပင္းဖြဲ႔စည္းမႈ၊ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ား ေပၚထြက္လာေစေရးႏွင့္ အလုပ္သမား ဥပေဒ ျပ႒ာန္းလာေစေရး အတြက္ ILO အစည္းအေဝးမ်ားတြင္ ႏွစ္စဥ္တင္ျပလ်က္ရွိသည္။
ယခုအခါ အလုပ္သမားဥပေဒႏွင့္ နည္းဥပေဒမ်ားကို ထုတ္ျပန္လာျပီျဖစ္၍ ထိုဥပေဒမ်ားကို က်င့္သံုးကာ အလုပ္သမား မ်ား၏ စုဖြဲ႔မႈ၊ ကိုယ္စားျပဳမႈမ်ား လိုအပ္ေၾကာင္း FTUB က ေျပာသည္။
“အေျခခံလစာနဲ႔ ပါတ္သက္ျပီး တိုးျမႇင့္ေပးတဲ့ကိစၥ ရွိသလို က်ေနာ္တို႔ စိတ္မေကာင္းတာ သံမဏိစက္႐ုံမွာ အစာငတ္ခံ ဆႏၵျပတဲ့ အေနအထား ထိေရာက္သြားတယ္။ ILO မွာလည္း ဒီကိစၥကို တင္ျပပါတယ္။ သို႔ေသာ္လည္း လြတ္လပ္စြာ အလုပ္သမား သမဂၢဖြဲ႔ဖို႔ လိုတယ္။ ဒါကို က်င့္သံုးပါ။ ျပီးေတာ့ ဥပေဒေၾကာင္းအတိုင္း တိုက္ရင္ က်ေနာ္တို႔ အေျဖေတြ ရပါလိမ့္မယ္” ဟု ဦးေမာင္ေမာင္ က ေျပာသည္။
ေမလ အတြင္းက အလုပ္သမား ဆႏၵျပပြဲမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ အေျဖရွာရန္ ေဆြးေႏြးသည့္ အလုပ္႐ုံ ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ စက္မႈဝန္ၾကီးႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံရင္းႏွီး ျမႇဳပ္ႏွံမႈ ေကာ္မရွင္ ဥကၠ႒ ဦးစိုးသိန္းက အလုပ္သမား အေရးကိစၥမ်ား ကာကြယ္
ေျဖရွင္းေပးမည့္ သမဂၢ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား အျမန္ဆံုး ဖြဲ႔စည္းရန္ ေထာက္ခံေျပာဆိုခဲ့သည္။
အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္း နည္းဥပေဒ အာဏာတည္သည့္ မတ္လ ၉ ရက္ေန႔မွ စတင္ကာ အဖြဲ႔ဝင္ ၃ဝ ရွိပါက အေျခခံ အလုပ္သမားအဖြဲ႔တခုကို တရားဝင္ ဖြဲ႔စည္းခြင့္ ရရွိမည္ ျဖစ္၍ အေျခခံ အလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္း ၁၂ ခုအား တရားဝင္ ဖြဲ႔စည္းႏိုင္ခဲ့ၿပီးျဖစ္သည္။
ILO ညီလာခံ၏ လာမည့္ အစည္းအေဝးမ်ားတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံအတြင္း လြတ္လပ္စြာ အသင္းအပင္း ဖြဲ႔စည္းျခင္းႏွင့္ ပါတ္သက္ျပီး ဥပေဒအတိုင္း က်င့္သံုးျခင္း ရွိ/မရွိကို ဆန္းစစ္ေဆြးေႏြးသြားမည္ဟု ဦးေမာင္ေမာင္ က ေျပာသည္။
စေနေန႔ကလည္း ILO ညီလာခံတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံအေရး အထူးအစည္းအေဝးတခု က်င္းပကာ ဆံုးျဖတ္ခ်က္အခ်ဳိ႕ ခ်မွတ္ႏိုင္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
ILO စံသတ္မွတ္ခ်က္မ်ား လိုက္နာမႈ ရွိ/မရွိ စံႏႈန္း သတ္မွတ္သည့္ ေကာ္မတီတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံႏွင့္ ပါတ္သက္ျပီး စေနေန႔က အထူးအစည္းအေဝးတရပ္ ျပဳလုပ္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
“အဲဒီအစည္းအေဝးမွာေတာ့ အဓမၼလုပ္အားေပးနဲ႔ ပါတ္သက္ျပီးေတာ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြ၊ conclusion ေတြ၊ သံုးသပ္ခ်က္ေတြ ခ်ပါတယ္။ ျမန္မာျပည္မွာ အဓမၼ လုပ္အားေပး ပေပ်ာက္မႈကိစၥက အနည္းငယ္ ရွိေနေသးတယ္။ ဒါေပမယ့္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးလုပ္တဲ့ ကိစၥေတြကို အသိအမွတ္ျပဳတယ္။ ဒါကို ဆက္လက္ျပီး လုပ္ေဆာင္သြားဖို႔ဆိုတဲ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ ခ်တာေပါ့ဗ်ာ” ဟု ဦးေမာင္ေမာင္ က မဇၥ်ိမကို ေျပာသည္။
အဓမၼလုပ္အားေပးကိစၥ လံုးဝ ပေပ်ာက္သြားေစရန္အတြက္ အဆင့္ဆင့္ လုပ္ေဆာင္ရန္ ILO ႏွင့္ ျမန္မာအစိုးရအၾကား သေဘာတူညီခ်က္မ်ား ရရွိထားျပီျဖစ္ေၾကာင္း FTUB ၏ ၾကာသပေတးေန႔ ေၾကညာခ်က္တြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။
ဇြန္လ ၁၄ ရက္ေန႔တြင္ အဆိုပါညီလာခံသို႔ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ ကိုယ္တိုင္ တက္ေရာက္ မိန္႔ခြန္းေျပာၾကားမည္
ျဖစ္သည္။
ေမလ ၃ဝ ရက္ေန႔မွ ဇြန္လ ၁၅ ရက္ေန႔ထိ က်င္းပေနသည့္ ILO ၏ ၁ဝ၁ ၾကိမ္ေျမာက္ အဆိုပါ ညီလာခံသို႔ ႏိုင္ငံေပါင္း ၁၈၃ ႏိုင္ငံမွ အစိုးရကိုယ္စားလွယ္မ်ား၊ အလုပ္သမား သမဂၢ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားႏွင့္ အလုပ္ရွင္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ား ၄,ဝဝဝ ေက်ာ္ တက္ေရာက္ၾကသည္။
မဇၥ်ိမ
No comments:
Post a Comment